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Java研發(fā)工程師(Java軟件工程師)

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：8000-12000

工作職責：

1. 1、完成軟件系統(tǒng)的功能定義, 概要設計和詳細設計；
2. 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
3. 3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4. 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5. 5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6. 6、獨立或帶領研發(fā)團隊完成相關任務目標。

崗位要求：

1. 1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 2、精通Java語言，有良好的面向對象程序設計思想，熟悉設計模式；
3. 3、精通Java EE常用開源框架，有良好的編程習慣，熟悉常用的Java API；
4. 4、熟悉Java Web開發(fā)，熟悉常用的關系型數(shù)據(jù)庫產品（MySQL、Oracle等）；
5. 5、2年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和軟件設計經(jīng)驗；
6. 6、學習能力強，思維敏捷，有很強的邏輯分析能力，對發(fā)現(xiàn)和思考問題充滿樂趣；
7. 7、有足夠經(jīng)驗和能力處理問題，態(tài)度端正，能吃苦，責任心強，且有較好的溝通能力和團隊合作精神。

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

Android開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：8000-12000

工作職責：

1. 1、根據(jù)需求在Android移動端進行APP開發(fā)與維護；
2. 2、參與項目的產品分析、開發(fā)以及維護；
3. 3、能與UI設計、后臺團隊配合，改進用戶體驗；
4. 4、完成開發(fā)工作，進行模塊測試，確保代碼的質量；
5. 5、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
6. 6、參與APP的測試以及編寫文檔；

崗位要求：

1. 1、1年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android Java開發(fā)，熟悉Java API；
2. 2、至少有一款面向用戶的手機App的完整研發(fā)經(jīng)歷；
3. 3、學習能力強，思維敏捷，有很強的邏輯分析能力，對發(fā)現(xiàn)和思考問題充滿樂趣；
4. 4、有足夠經(jīng)驗和能力處理問題，態(tài)度端正，能吃苦，責任心強，且有較好的溝通能力和團隊合作精神
5. 5、獨立完成APP完整項目優(yōu)先，有多個APP項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

App開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：8000-12000

工作職責：

1. 1、根據(jù)需求在蘋果IOS移動端或Android移動端進行APP開發(fā)與維護；
2. 2、參與項目的產品分析、開發(fā)以及維護；
3. 3、能與UI設計、后臺團隊配合，改進用戶體驗；
4. 4、完成開發(fā)工作，進行模塊測試，確保代碼的質量；
5. 5、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
6. 6、參與APP的測試以及編寫文檔；

崗位要求：

1. 1、1年以上蘋果IOS開發(fā)經(jīng)驗，熟悉IOS應用開發(fā)；
2. 2、具有扎實的計算機基礎知識，熟練掌握Objective-C；
3. 3、1年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android Java開發(fā)，熟悉Java API；
4. 4、至少有一款面向用戶的手機App的完整研發(fā)經(jīng)歷；
5. 5、學習能力強，思維敏捷，有很強的邏輯分析能力，對發(fā)現(xiàn)和思考問題充滿樂趣；
6. 6、有足夠經(jīng)驗和能力處理問題，態(tài)度端正，能吃苦，責任心強，且有較好的溝通能力和團隊合作精神
7. 7、獨立完成APP完整項目優(yōu)先，有多個APP項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

數(shù)據(jù)工程師

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：6000-12000

工作職責：

1. 1、對業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，構建相應體系與模型；
2. 2、為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進產品與運營效果；
3. 3、優(yōu)化和完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，包括指標體系、報表體系、專題分析體系；
4. 4、構建各種分析模型，跟蹤和分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐，并推進落地。

崗位要求：

1. 1、全日制本科及以上學歷，計算機或數(shù)據(jù)相關(數(shù)學、統(tǒng)計等)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；
2. 2、邏輯思維嚴密，有很好的分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺；
3. 3、精通數(shù)據(jù)庫開發(fā)(表設計、函數(shù)、存儲過程、觸發(fā)器、事件)，mysql\\oracle優(yōu)先。
4. 4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)及建模流程,Mapping及落地。
5. 5、熟悉至少一種BI報表開發(fā)工具或分析工具，如帆軟、Business Object、PowerBI、Cognos等；
6. 6、熟悉ETL流程，熟悉至少一種ETL工具，如Kettle、DataStage；
7. 7、有大數(shù)據(jù)相關項目經(jīng)驗優(yōu)先,有數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

軟件測試工程師

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：7000-12000

工作職責：

1. 1、根據(jù)產品需求，編寫測試計劃、測試用例、測試腳本、測試報告；
2. 2、測試環(huán)境的搭建和維護；
3. 3、軟件的功能測試、性能測試、自動化測試、穩(wěn)定性測試、安全性測試、兼容性測試；
4. 4、根據(jù)測試用例，編寫對應的自動化腳本，執(zhí)行自動化測試用例并分析；
5. 5、及時反饋測試結果并根據(jù)測試經(jīng)驗提出對產品缺陷的改進建議和要求。

崗位要求：

1. 1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè), 熟悉軟件開發(fā)、測試、發(fā)布流程；
2. 2、2年以上產品開發(fā)或測試工作經(jīng)驗，對軟件測試質量保證、軟件測試流程和方法有良好的理解和積累；
3. 3、熟悉數(shù)據(jù)庫讀寫操作，熟悉SQL語句，使用過Oracle，SQL Server、mysql任意一種數(shù)據(jù)庫；
4. 4、熟悉QC、QTP、LoadRunner、Selenium等自動化工具的一種或多種，具備自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 5、從事過手機app的測試工作，熟練使用相關抓包工具；
6. 6、工作細心、責任感強，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

APP運營策劃

招聘人數(shù)：4

薪資待遇：面議

工作職責：

1. 1、與所負責的城市公司對接，以所在城市和渠道團隊以及自由會員為中心，充分尋找和挖掘市場需求及線上活動。
2. 2、利用“互聯(lián)網(wǎng)+渠道”進行APP線上線下的運營活動策劃；并與其他客戶端及推廣渠道建立良好的合作關系。
3. 3、提供快速、精準、精彩的運營策劃方案支持，負責宣傳推廣文案及運營策劃方案的撰寫，以及相關渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋。
4. 4、關注競爭類產品的運營及發(fā)展情況，對現(xiàn)有產品結合市場及用戶，進行及時調整和改進。
5. 5、利用多種方式，拉新、留存、促活、轉化；激活休眠會員，提高會員質量。對所分配的注冊量、下載量、活躍度等維度的任務和目標負責。

崗位要求：

1. 1、本科以上學歷，具有APP平臺的成功推廣工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上，并對APP運營有較深的理解。
2. 2、熟悉APP運營規(guī)則和管理，精通網(wǎng)絡推廣、營銷的工具與方法；熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行。
3. 3、較強的文字功底、策劃能力、活動組織能力；具有良好的語言表達能力和培訓能力，市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力。
4. 4. 具有極強的執(zhí)行力，工作激情，團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；有較強的推進力及資源整合能力及清晰的發(fā)展方向。
5. 5.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于學習總結，頭腦靈活，富有創(chuàng)新意識和營銷思維；有很強的創(chuàng)新意識和高度的責任心；能帶領團隊有效達成任務。
6. 5、不畏難，喜歡挑戰(zhàn)，不達目標誓不罷休，以結果為導向，以數(shù)據(jù)說話。
7. 6、有知名APP平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608

APP運營總監(jiān)/運營經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

薪資待遇：面議

工作職責：

1. 1、負責APP產品的整體運營策劃、線上和線下的策劃及推廣，并進行分析和效果評估，不斷提升APP用戶量和活躍度。實現(xiàn)注冊量、下載量、活躍度任務和目標，對運營總體目標和任務負責。
2. 2、帶領運營團隊，分析市場、用戶，對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，并整理和總結產品運營策略，提升運營質量。
3. 3、依據(jù)市場和用戶及運營需求，對產品提出新的要求，同時組織相關人員進行產品的提升優(yōu)化，收集數(shù)據(jù)與問題。通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導和維護用戶，提升用戶留存、促活和轉化。
4. 4、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調整運營策劃及推廣策略 。
5. 5、負責管理運營團隊，制定和考核團隊目標，激發(fā)團隊潛力，提升協(xié)作能力，帶領團隊完成任務，并更好的成長。
6. 6、對運營中心的工作和結果負責，負責搭建和實施運營中心的日常管理體系。

崗位要求：

1. 1、本科以上學歷，具有APP平臺的成功推廣工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上；（經(jīng)理級：要求同崗位工作經(jīng)驗3年以上）
2. 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉IOS、Android產品各市場的規(guī)則，對App的推廣和運營有系統(tǒng)的體系化認知。
3. 3、對運營團隊、推廣策略、效果管控、過程、質量、目標實現(xiàn)等有豐富的經(jīng)驗和較強的管理能力。
4. 5、較強的文字功底、策劃水準、活動組織能力、數(shù)據(jù)分析能力，同時具有一定的領導能力，具有很強的語言表達能力；
5. 6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于學習總結，頭腦靈活，富有創(chuàng)新意識和營銷思維。工作積極主動，有較強的溝通能力；有責任心，有親和力，有很強的抗壓能力。
6. 7、不畏難，喜歡挑戰(zhàn)，不達目標誓不罷休；能很好的提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；以結果為導向，以數(shù)據(jù)說話。
7. 8、有知名APP平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地址：合肥

聯(lián)系方式：0551-65661608